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日本講師協会通信 第27号

2016年7月27日配信

メールマガジンをご覧いただき、ありがとうございます。

日本講師協会事務局です。


今号は、「ビジネスマナーインストラクター養成セミナーベーシックコース」

について特集いたします。現在、「ビジネスマナーインストラクター」は

需要増加の状況にある上、比較的短期間でスキルが身につけられること、

働く時間や日数を自身で調整できることから、結婚・出産などでキャリアを

中断している女性や、独立を目指す方に大変適した職業と言えます。


インストラクターに必要な「心・知識・表現技術」をベースに、

人材育成の考え方からレッスンプランまで、幅広いインストラクション技法を、

講義と実技を繰り返すカリキュラムにて効率的に吸収していただきます。


後程、3日間のカリキュラムをご紹介いたしますので、

この機会に是非ご受講くださいませ。

多くの方のご参加をお待ちいたしております。


また、今号のコラムは古谷代表の知られざる学びのお話しです。

日々多忙である古谷代表が退社後にこのような講習を受けていらっしゃるとは

驚きと、今一度自分自身の行動範囲の狭さに反省する機会となりました。

どのような立場になっても日々勉強ですね。


8月6日(土)日本講師協会主催 「第2回インストラクター研修会、情報交換会」

の情報もアップしました。

まだお申込みいただいていない方、ご参加お待ちしています。


それでは最後までご一読いただければ幸いです。



27号目次

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◆ビジネスマナーインストラクター養成セミナーベーシックコース


◆コラム「自己啓発のススメ」 

代表理事 古谷 治子


◆日本講師協会主催第2回インストラクター研修会、情報交換会

~テーマ「人の心をつかみ、人を動かす講師を目指す」~


◆講師のためのお仕事情報

(1)インバウンドおもてなし講師募集

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ビジネスマナーインストラクター養成セミナーベーシックコース

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【開催日時】8月13日(土)・14日(日)・20日(土)3日間

       10:00~16:00

【講師】マネジメントサポートグループ代表 古谷治子

  弊社専属講師

【料金】90,000円(税別)※お一人様【料金】です。

【会場】東京都港区芝3-15-5ジョイビレッジ芝公園6階


本講座は、

※一般社団法人日本講師協会「インストラクターベーシック検定」の認定講座です。

※3日間セミナー修了後に「インストラクターベーシック検定」の受験が可能です。

 インストラクターベーシック検定 (検定料 5,000円 (税別)



★目的★

・マナー指導者に求められる心構え・指導態度を醸成する

・受講者にわかりやすい効果的なインストラクション技術を習得する

・ロールプレイングの進め方・評価コメントの仕方を習得する


★カリキュラム★

〈1日目〉マナー指導者の心得

□マナー指導者としての心構えと役割

・人材育成の必要性

・なぜ指導しても育たないのか

・マナー指導者としての資質

・指導態度と話し方

・人材育成の4本柱

・対人認知と自己認知


□ビジネスマナー研修指導ポイント

・第一印象の形成要素

・ビジネスマナーの必要性

・心と形の相乗効果

・挨拶と言葉づかい

・敬語と言葉づかい


〈2日目〉ビジネスマナー指導者ポイント

□レッスンプランの作り方


□ポイント講義 指導のポイント

・電話応対

・来客応対

・報告連絡相談

・仕事の進め方


□ボイストレーニング

・発声練習、滑舌練習


□ポイント講義の組み立て方・伝え方


□正しいモデル提示の見せ方・伝え方


□定着のさせ方


□来客・訪問応対の知識、指導ポイント


□ロールプレイング


〈3日目〉研修の伝え方・プレゼン方法

□来客・訪問応対のレッスンプラン作成


□ポイント講義の組み立て方・伝え方


□正しいモデル提示の見せ方・伝え方


□成長のためのコメント


□ロールプレイングのポイント


□模擬講義 全体の総復習


□インストラクション技法のチェック


指導者としてのノウハウの基本が3日間で習得できる、充実したプログラムです。

この機会に是非ご受講くださいませ。



http://a.hml.jp/bm/p/aa/fw.php?i=hm0a1255&c=53&n=709

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◆コラム「自己啓発のススメ」

代表理事 古谷治子

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6月から8月まで、管理職向けの講座「MBA Essentials 2016」を

受講することにしました。早稲田大学ビジネススクールと

日経ビジネススクールの共同企画で、平日夜の2時間×全8科目、

管理職対象にしたコースです。


日経新聞でふと目についた広告がきっかけ、以前も銀行のシンクタンクで

経営者講座は受けていますが、時流を見ておきたい、そして、8科目で

エッセンスを凝縮した内容ということもあり、気軽に受けてみることにしました。

内容を簡単に紹介しますと、


1.経営戦略 ビジネスモデル

 異業種のビジネスモデルを移植する方法


2.経営・人事 グローバル人事

 グローバル人事機能と人材育成を学ぶ


3.財務 企業価値創造型経営

 企業価値を高めるための具体策と財務の考え方


4.マーケティング 顧客との価値共創

 ソーシャルメディアを活用したB2CとB2Bの具体例


5.イノベーションと経営 ITを経営にいかす

 IT活用のビジネスモデルと経営戦略変革の必要性について


6.グローバル グローバル戦略とM&A

グローバル化と企業買収の実態


7.新規事業 事例で学ぶ新規事業創造

 ベンチャー×大企業のオープンイノベーションの具体例


8.リーダーシップ 経営者の求められること

 これらに加えてネットワーキングパーティも開催されます。


「実践的で即効性のある内容」とうたっているように、各講座で講師を変えて、

ビジネスの最前線を解説しつつ、いかに時流を取り入れるべきかという

実用性を重視しているようです。


常に思う事ですが、経営者はもちろん、人材開発・トレーニングの業界においても、

「学び」と「実用」は欠かせません。


ビジネスが複雑化し市場が飽和状態の現代、どの業界においても同じ仕事を

ただ繰り返すだけでは、多様化するクライアントの要望に応えることができないからです。


また、経営の複雑化に伴い、人材育成はどの企業においても急務となっています。

そんな中、人材教育の先駆者としては、時流を意識し自らの装備を

バージョンアップさせていく必要があります。


様々な情報を取り入れてはいるつもりでも、毎日を多忙に過ごしていると、

どうしてもその細胞は枯渇していくもの。


同じことの繰り返しでは、次第に気力も枯れてしまいます。ですから、

多忙でも、疲れていても、新しいこと、知らなかったことに出会いたい。


手軽な今回の講習では、今後、日本を背負うであろう若き経営者、

管理職の方も参加されるのではと期待しています。


そんな出会いが「細胞の活性化」につながるかもしれません。

この日本講師協会も同様、常に学び、気づき、課題を見つけ、

自ら持つコンテンツを活性化させる、そんな集団でありたいと願っています。

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◆8月6日(土)日本講師協会主催 「第2回インストラクター研修会、情報交換会」

テーマ「人の心をつかみ、人を動かす講師を目指す」

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日本講師協会主催「第2回インストラクター研修会、情報交換会」

を来る8月6日(土)開催いたします。


★日時:2016年8月6日(土) 13:30~16:00(受付13:00)

★会場: TKP田町カンファレンスセンター カンファレンスルームB1A

★参加費:無料

★プログラム

13:30~13:40 開会のあいさつ 一般社団法人日本講師協会 理事 深海 良子

13:40~14:40 基調講演「パフォーマンスを高めるための、脳を効果的に使ったアメリカ発最先端メソッド」

      コノウェイ株式会社 代表取締役 久野 和禎先生

14:40~14:50 休憩(10分)

14:50~15:20 講演「インストラクターの要件」~インストラクターもイクボスを目指そう~

    一般社団法人日本講師協会 理事長 古谷 治子

15:20~15:50 インストラクションスキルを高めるワンポイント講座

   ~クラスマネジメントのためのアイスブレーキングの仕方とフィードバック力~

   一般社団法人日本講師協会 玉井 江

15:50~16:00 閉会

16:00~16:30  (参加自由) 情報交換会(皆さまお名刺などご持参ください)


【久野先生 ご経歴】

コノウェイ株式会社 代表取締役/プロコーチ

一般社団法人コグニティブコーチング協会 副代表

幼少期にサンフランシスコ(米)で育ち、高校時代はロンドン(英)

の全寮制学校で生活。

大学卒業後に起業、2社を並行して経営した後に人材系企業を経て、

複数の外資系企業で多様なマネジメントポジションを担う

タイコエレクトロニクス(米)にてファイナンス及びマーケティングマネージャー、

フィリップス(蘭)にて経営企画、組織変革推進、営業企画、

ロジスティクスの各分野の部門責任者及び新規事業立ち上げ、

さらに、ビューローベリタス(仏)にて、営業部長を担当。

その後、ProFuture(旧HRプロ)の常務取締役兼COOを経て、

2015年12月にコーチングを軸として、

コンサルティングを加えたサービスを提供する総合経営支援企業、

コノウェイ株式会社を創業、代表取締役に就任。

認知科学を基礎とした最先端のコグニティブコーチングを習得し、

自社ブランドのCEOコーチングの普及を図っている。

個々の強みを生かしながら組織にハイパフォーマンスカルチャーを

醸成・定着させることを得意とし、グループ、マンツーマンで1000人以上に対して、

コーチングを行ってきた実績を有する。


保有コーチングライセンス

・苫米地式コーチング認定コーチ

・一般社団法人コグニティブコーチング協会認定 コーポレートコーチ

・Tomabechi Institute認定 Performance Enhancement Coach(タイス・コーチ)

・BWF認定 PX2ファシリテーター


日本の講師、またそれを目指す皆さまが集うオープンな会です。

これからインストラクターを目指していく方にとっては、現役講師の方との

交流の中で1つステップアップするためのきっかけにしていただきたいと考えています。


参加お申し込みは日本講師協会ホームページ、またはメールにて承ります。


日本講師協会ホームページお申込みはこちらから

http://a.hml.jp/bm/p/aa/fw.php?i=hm0a1255&c=56&n=709


皆さまのご参加お待ちいたしております。

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◆講師のためのお仕事情報

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(1)インバウンドおもてなし講師募集

・インバウント対応のおもてなし研修の実績をお持ちの先生方

・韓国語、タイ語等、英語以外の言語でおもてなし研修ができる方

・自薦他薦は問いません


お問い合わせは事務局まで。

【このメールマガジンに関するお問合せ先】

日本講師協会 〒108-0014 東京都港区芝5-19-4 芝5ビル

お問合せ
(Tel.03-5418-4764 E-mail.info@koshi-kyokai.tokyo)

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